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工商時報【陳玄】

玄奘大學與潤泰集團旗下的專業銀髮服務團隊-潤福生活事業股份有限公司，日前共同簽署產學合作備忘錄，希望透過產學的交流來開創國人銀髮生活新紀元。國內嚴重缺乏銀髮相關服務的人才，將是面對人口高齡化的一大隱憂，為培育未來高齡社會所需人才，潤福在成立廿四年後首度與學術單位產學合作，由楊子敬董事長代表與玄奘大學劉得任校長簽訂產學合作備忘錄，期盼透過產學之間的交流合作來提升銀髮服務人才的質與量，攜手共創社會、家庭、企業、學校與人才培育的多贏局面。

玄奘大學雲來銀髮書院計畫主持人林博文博士受訪時表示，國人在面對老化議題的時候，普遍只聯想到醫療照護，其實在醫療發達的現代，身體狀況屬於健康與亞健康，生活可以自理的銀髮族群占了將近85?「老了該怎麼辦？」遠比「病了該怎麼辦？」更值得你我重視。長輩們如果可以擁有一個優質的退休生活，不但賠售出清可能延長生活自理的時間，間接也降低了「長期照護」的負擔。

學界在抗老化這個議題已經堆積了許多的理論，無非是希望帶給長輩們「零失能」的不老人生，這次透過與「潤福」的交流，除了要將他們二十年實作所累積的經驗拿來印證，也希望學術界可以從理論面出發，在實務上提出更多更好的銀髮生活解決方案，透過產學合作一同創造一個長壽而健康終老的幸福台灣。

潤福生活事業股份有限公司董事長楊子敬則強調，長輩們隨著年齡漸長，往往必須面對身體機能老化甚至是病痛的問題，但如果能在60歲左右選擇一個良好的退休環境，受到正向引導，很自然就會開始做自主的生活及健康管理，讓自己越來越有活力，有效將健康的時間拉長，為自己創造一個「零失能」健康終老的契機。但國人往往把眼光專注在病後的「長照議題」之上，輕易讓退休後的黃金十年從眼前溜走。

實務中他發現趁年輕力行「積極防老」，可以有效避免快速進入「長期照護」的窘境，而「積極防老」就要從移居良好的居住環境開始。如果社區能擁有完整的生活服務，可以讓「初老的生活」感覺有餘裕，甚至萌起回饋國家社會或是完成未完夢想的念頭，生活重新找到目標，自然活力十足。

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